Senior HR Generalist
City Bold Pratama ยท ๐ Kupang, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
City Bold Pratama sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektornya, dan kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan tim HR kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu kami dalam mencapai tujuan kami dengan menyediakan dukungan HR yang komprehensif kepada tim kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk pemberian lowongan kerja, wawancara, dan penempatan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan lembaga pemerintah.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengangkatan, promosi, dan pemutusan hubungan kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan HR kepada tim operasional.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan menyediakan wawasan yang berguna.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan tim HR.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan rekrutmen dan perekrutan yang kuat.Kemampuan pengembangan karyawan yang kuat.Kemampuan kepemimpinan yang kuat.Kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk bekerja dengan data dan analisis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang