HR Generalist - Urgent
Mandiri Electronics ยท ๐ Bantul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka yang sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berfokus pada pengembangan dan produksi perangkat elektronik inovatif. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun dan mengembangkan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Merekrut dan menyaring calon karyawan untuk posisi yang tersedia,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan,Mengelola proses pemberhentian karyawan,Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur HR,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen๐ ๏ธ Keahlian
Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti OracleSAPatau sistem lainnyaKeahlian dalam membuat dan mengelola laporan HRKeahlian dalam mengelola data karyawan dan sistem kehadiranKeahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksiKeahlian dalam mengelola proses pengembangan karyawanKeahlian dalam mengelola proses pemberhentian karyawanKeahlian dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKeahlian dalam mengelola proses manajemen hubungan kerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang