Senior Recruitment Specialist

Urban Root Corporindo · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Urban Root Corporindo sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Anda akan bekerja erat dengan berbagai departemen untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Lokasi kantor kami berada di Bantul, Yogyakarta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan departemen.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan teknologi dan alat terkini.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen, serta memberikan umpan balik dan pengembangan profesional.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta, dengan setidaknya 2 tahun di posisi tingkat senior.,Pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan sistem rekrutmen modern.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan rekrutmen yang luas.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan memahami tren rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik dalam lingkungan yang sibuk.Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait